TNL
Individuelle Umweltfachplanungen für Unternehmen, Kommunen & Behörden. Konzept, Planung und Realisation, fachübergreifend alles aus einer Hand!
Wir, die TNL, sind ein Zusammenschluss von 5 Umwelt-Planungsbüros in Deutschland. Wir bieten als unabhängige Unternehmen deutschlandweite Umsetzungen von naturschutzfachlichen Projekten und Umweltfachplanungen innerhalb komplexer Genehmigungsverfahren an.
Unser Angebot umfasst Planungs- und Beratungsdienstleistungen im Bereich der nachhaltigen Entwicklung, insbesondere der Nutzung und Beplanung natürlicher Ressourcen sowie der angepassten Raumplanung. Wir finden nachhaltige Lösungen für umweltfachliche Problemstellungen und begutachten diese beispielsweise im Rahmen von Landschaftspflegerischen Begleitplänen, Artenschutzprüfungen und Umweltverträglichkeitsstudien.
Das bist Du:
Eine
HR-Fachkraft mit dem Fokus
auf Digitalisierung, Prozessoptimierung und operative Personalarbeit. Du verstärkst unser wachsendes HR-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem
Standort in Hungen.
Die ausgeschriebene Stelle kann auch in Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden) ausgeübt werden. Wir freuen uns auf Bewerber*innen jeden Geschlechts, aus allen Kulturkreisen und jeden Alters zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Als neu
er Kolleg
in in unserer Personalabteilung übernimmst Du ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum:
•
Weiterentwicklung und Pflege des HR-Systems Personio und Implementierung neuer Tools•
Aufbereitung, Überwachung und Analyse personalwirtschaftlicher Kennzahlen sowie die Mitgestaltung neuer Workflows• Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zur kontinuierlichen Verbesserung der HR-Infrastruktur
•
Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragen •
Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen, Zeugnissen, Bescheinigungen und HR-relevanter Korrespondenz •
Koordination und Durchführung des Recruitings (von der Bedarfsermittlung über das Bewerbermanagement bis zum Onboarding)
Das bringst Du mit:
Ausbildung
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung im Bereich HR oder Studium mit Schwerpunkt Personal
Wissen
• Sehr gute EDV-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit Microsoft Office Produkten, insbesondere Excel
• Fundierte Kenntnisse in Personalsoftware (idealerweise Personio) sowie Erfahrung mit digitalen Zeiterfassungssystemen wünschenswert
• Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht wünschenswert
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Soft Skills
• Diskretion und ein serviceorientiertes Auftreten
• Empathie und Einfühlungsvermögen
• Hohes Maß an Sorgfalt, Organisationstalent, Kommunikation- und Teamfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein, eine schnelle Auffassungsgabe und selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise
• Innovationsfreude und Bereitschaft, neue Technologien zu erproben
Das bieten wir Dir:
Teamgeist
• Eine fundierte Einarbeitung in die firmeneigenen Strukturen und Kernthemen durch Mentor*innen aus all unseren Kompetenzbereichen
• Den fachlichen Austausch und die Möglichkeit zur Wissensmehrung innerhalb und über unsere Fachabteilungen hinweg
• Den Zugang zu internen wie externen Coachings und Fortbildungsprogrammen
Nachhaltigkeit
• Ist Firmenziel, wir bei TNL reden nicht nur darüber
Lebens- und lohnenswerte Arbeit
• Langfristige Arbeitsverhältnisse mit leistungsgerechter Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle in einem familienfreundlichen Unternehmen
• Eine moderne Arbeitsplatzausstattung mit der Möglichkeit, auch mobil und von Zuhause aus zuarbeiten
• Die Möglichkeit, sich aktiv an Projektentscheidungen und an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens zu beteiligen
• Unterstützung gesundheitsfördernder Maßnahmen
• Eine Gemeinschaft, in der die erreichten Ziele und Erfolge auch gefeiert werden
• Teamevents
• Hunde sind an allen Standorten erlaubt
• Erhöhter Zuschuss zur Direktversicherung
• betriebliche Krankenkasse mit Top Zusatzleistungen
Interesse geweckt?
